SUBWAY馬偕、中山店(關乎消費權益) - 消費者保護

※ [本文轉錄自 Anti-ramp 看板]

作者: goddoesso (真相自在人心) 看板: Anti-ramp
標題: Re: [轉錄][地雷] SUBWAY馬偕、中山店不好的打工經驗
時間: Mon Mar 13 23:07:01 2006

有圖有真相
http://kuso.cc/t7U
subway馬偕店和中山店到底有多糟？
我想讓大家看看這種超過半年不消毒(前一次是2005/8)
開店至今(2004/2~)消毒不超過5次的店
除了對員工很機車之外，根本也是枉顧消費者的權益在做生意
真不知道subway總公司的人是怎樣在作稽核的!
不只讓員工得眛著良心做生意，面對常來光顧的常客還真是有說不出的苦衷呢！

所以，請大家告訴大家
千萬別讓自己的朋友到這兩家店吃小強調味出來的食物歐!!!

※ 引述《iemin (死胖子你很閒齁!)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 part-time 看板]
: 作者: richlife (Pride) 看板: part-time
: 標題: [地雷] SUBWAY馬偕、中山店不好的打工經驗
: 時間: Mon Mar 13 19:46:12 2006
: 最近看到板上SUBWAY中山店又在徵人了
: 所以我決定PO個文章把我在那裡上班一年的心得說出來
: ( 基本上SUBWAY中山店跟馬偕店的老闆是同一個人 )
: 剛開始在那裡上班的感覺還不錯
: 老闆和同事相處的氣氛也都很好
: 可是從去年暑假左右老闆新開了中山店之後漸漸的一切都改變了
: 原本每個月10號說要發薪水
: 在7月份開始提前到7號發薪
: 可是根據存摺顯示薪資入帳的日期只有6月份的薪水是準時在7月7號前入帳
: 7月份以後的薪水則分別在下個月的12號、12號、13號、14號 才領到薪水
: 更誇張的是11月的薪水一直等到12月19號的時候才領到薪水
: 而且店裡同事中好像只有我是在19號領到薪水
: 其他都是都在20號以後才開始分批領到錢
: 但是我可以在19號拿到錢是因為我幾乎每天只要遇到老闆就會跟他要薪水
: 剛開始還會傻傻的被他呼嚨過去
: 老闆甚至把問題推給合作金庫 說什麼明年就要改換別家銀行匯薪水
: 而且每次在跟老闆要薪水就讓我覺得自己很像一個乞丐
: 那些明明就是我辛苦賺的錢 幹麻不乾脆一點給我?
: 還有同事住在外面唸書都靠自己打工來賺生活費
: 因為老闆遲發薪水搞的沒錢吃飯繳房租
: 把情況跟老闆說問老闆什麼時候才可以拿到薪水
: 沒想到老闆卻回他說:妳這樣讓我想到我讀書時每天吃泡麵的生活!
: 所有的同事聽到都傻眼
: 老闆唸書沒錢吃泡麵過日子跟員工有什麼關係?
: 員工是有在工作賺錢只是老闆不發薪水而沒錢生活
: 又不是當米蟲而沒錢生活
: 之後12月份跟今年1月份的薪水則都分別在下個月的16號跟9號才領到錢
: 而今年2月份的薪水至今仍尚未領到
: 但是據我今天去找老闆要薪水時老闆的說法是
: 他今天中午的時候已經把錢匯進去了(離7號發薪日已經晚了6天了)
: 所以意思就是說我今天還沒拿到錢的原因是因為又是銀行的問題吧!?
: 除了老闆都會晚發薪水又不跟員工說明晚發薪水的原因之外
: 店裡面在年初時來了一個職稱是新的營運經理但實際上應該是新的股東的女生
: 他對待員工的態度很差
: 特別是對像我這種在店裡待了一年以上的員工態度都不是很好
: 以我的親身經歷來說:
: 有一天（1月18號）我幫同事A代中山店的早班
: (平常我都是上馬偕店的班偶而才會去中山店支援)
: 早上11點的班我拼了命的從雙連站附近(我家住那附近)趕去中山店
: 剛換好制服、打了卡、接了一個客人距離11點才過9分鐘
: 營運經理剛來店裡就很不客氣的直接指使我去馬偕店支援因為B同事沒上班
: 照理來說，他這樣子是沒有錯
: 但是錯就錯在他的口氣與接下來跟我說的話
: 在經理叫我回馬偕店支援的時候我只能心不甘情不願的把剛換好的制服再換回去
: 當我正在換衣服的同時
: 經理說話了：A的班今天到6點、B的班上到5點
: 我：那我到底要上到幾點？（口氣略顯煩躁）
: 經理：你有必要態度這麼差嗎？（口氣有點兇了起來）
: 我：我沒有態度差我只是問你我到底是上班上到幾點而已，而且我又不是騎車子上班
: 我是走路上班的人你這樣突然叫我從中山店回馬偕店這樣很不方便
: (實際上我才剛從馬偕店的我家走了快20分鐘的路到中山店上班，
: 又要叫我再走20分鐘的路回馬偕店上班這樣子真的很不方便)
: 經理:那你做公車回去公車錢我出(他的態度很兇)
: (我心想我也沒犯賤到跟你拿15塊的公車錢)
: 這時候有另一個同事從外場進來問說發生什麼事了，而我還正在換衣服
: 沒想到經理卻直接說:就有人白目呀!!
: 聽到這裡我整個人就快抓狂了
: 竟然被一個經理級人罵白目!!!好歹我也是有人生父母養的耶!!你憑什麼就這樣罵我
: 所以我換好衣服就很生氣的很不甘願的回馬偕店支援
: 後來幾位同事知道我的事情之後
: 再加上很多同事也有被這位經理很差的態度給氣到
: 所以我們大家就一起去找老闆談談
: 因為以前我們一直都把老闆當朋友
: 也都很盡心盡力的在幫老闆
: 暑假我在店裡當訓練員的時候也常常每隔兩個禮拜四晚上都要去店裡開會
: 常常都是從晚上10點多開始開會一直開到半夜12點1點的
: 但是開會都是不算薪水的
: 而且我還只是一個職位是訓練員的工讀生而已
: 但卻都因為把老闆當朋友、把店當作是自己似的
: 只是一心一意的在幫忙想各種辦法提升營業額
: 很多老員工都跟我有一樣的想法和心態
: 所以大家在發生這些不愉快的事情之後還是願意跟老闆談談
: 因此在這件情發生的當晚我和幾位同事就一起去找老闆還有這位營運經理談
: 很多同事原本都因為店理的氣氛和制度越來越差都想離職了
: 但是那天談完之後覺得店裡還是可以變回以前快樂的工作環境
: 所以決定留下來上班
: 只是沒想到之後卻看到一封營運經理寄的信內容摘要如下:
: 1. 有意見的人員既不是股東也不是決策者
: 2. 整體經營團隊也並非精銳到有不可取代的地位
: 3. 工作人員的素質降低了貴公司的總品牌價值.....................
: 想提醒幾位人員，在沒有預約的情況下，集體走進老闆的辦公室，其實是很魯莽的。
: 我的顧問鐘點費在聽各位毫無頭緒的情緒抱怨下，損失了將近10萬。
: 當晚我有個飯局，也由於各位"硬"是要我留下，導致我損失了一個重要的客戶。
: 然而由於各位根本不清楚我是何人，@@老闆替各位向我鄭重道歉三次以上，那麼因為不知者不罪，我想也就不再追究。
: (因為這是你們做一年的堡都無法賠償的)
: ******************************************************************************
: 我認為即使老闆和經理認為那天去找他們談話是很無理
: 但是沒有必要跟員工說"這是你們做一年的堡都無法賠償的"這種瞧不起人的話
: 所以也因此店裡員工在短短幾個月內就將近有20個離職!包括我也是如此
: 因為經理跟老闆是如此的不尊重員工
: 經理甚至是這麼的瞧不起做堡的員工
: 除此之外
: 之前在速食版也引起過一陣風波
: 主因只是單單有一位客人在抱怨中山店的事情
: 但沒想到最後卻被大家發現老闆一個人在PTT上擁有7個以上的帳號
: (GTi SUBBER Parmesan TKK....)
: 實為SUBWAY中山馬偕兩家店的老闆
: 但卻儰裝成各種不同的角色發文甚至是儰裝成SUBBER的人在PO文
: 而去年暑假也有人在美食版PO文章抱怨店裡很髒
: (可以詳見美食版 4546篇很糟的一家subway)
: 店裡有同事跳出來為店裡說話
: 沒想到老闆卻發MAIL給大家禁止大家不得回覆任何相關文章影響SUBWAY形象
: 但是今天老闆這樣子的做法卻才是真正的影影響到他所謂的品牌形象吧!
: 今天我敢在這邊發文
: 是因為我已經抱著拿不到這個月薪水的想法來告訴想到這兩家店打工的人要小心
: 因為要注意可能會一直遲發薪水
: 而且勞保費好像也欠了幾個月沒繳(不知道這樣子會影響到以後我的退休金嗎?)
: 所以想去這家店打工的人要小心一點

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