做滿一個月才付薪水..合理嗎 - 消費者保護

如果簽約前，就有說明「做不滿一個月沒薪水」的話，老闆的確
可以不付薪水；如果是簽約後才說的話，那當然就不行了。

不過，如果老闆是事後才說「不付錢」，而且硬是不給錢的話，
那你可能就要向所在的勞工局反應了。 :)

--
循法律途徑告他，當然也是可以的，但太不經濟了；讓勞工局來
協調，或許是個比較妥當的途徑。

--
you're a cow
give me some milk or else go home

--