2/17安親班臨時說不上班這樣合法嗎 - 消費者保護
By Frederic
at 2015-02-17T10:28
at 2015-02-17T10:28
Table of Contents
我同事今天2/17,剛好是小年夜
臨時接到安親班通知,今天放假
可是安親班是繳一個月
這樣讓我同事不得已把小孩接到公司
請問可以這樣片面的停止上班,這樣合法嗎
謝謝回覆
--
臨時接到安親班通知,今天放假
可是安親班是繳一個月
這樣讓我同事不得已把小孩接到公司
請問可以這樣片面的停止上班,這樣合法嗎
謝謝回覆
--
Tags:
消費者保護
All Comments
By Odelette
at 2015-02-18T15:45
at 2015-02-18T15:45
By Frederic
at 2015-02-19T14:41
at 2015-02-19T14:41
By Gary
at 2015-02-21T14:49
at 2015-02-21T14:49
By Dinah
at 2015-02-24T06:02
at 2015-02-24T06:02
Related Posts
By Enid
at 2015-02-14T10:22
at 2015-02-14T10:22
山富旅遊態度強硬
By Mary
at 2015-02-12T01:47
at 2015-02-12T01:47
By Iris
at 2015-02-09T12:54
at 2015-02-09T12:54
影響消費者抵制因素之研究調查(抽P幣)
By Freda
at 2015-02-06T20:38
at 2015-02-06T20:38
山富旅遊態度強硬
By Zenobia
at 2015-02-02T18:35
at 2015-02-02T18:35