應徵 earth music\ehyphen\lowrys farm - 百貨公司

唔...... 好像跑錯版了

不過鍵盤版主在百貨有一點點的經驗

可以回妳一下

※ 引述《fcsh34 (BE MY LAST)》之銘言：
: 大家好～　>///<
: 最近想應徵這幾家的店員，想請問板上是否剛好有櫃姐，
: 或者有人剛好是櫃姐的朋友，曾經聽過以下的相關訊息。
: 問題一：請問大家都是去104應徵的嗎？
: 因為我的履歷未被讀取或者都沒有回覆，
: 我不知道這樣是否完全沒有機會了，
: 有考慮自己印履歷表、以及平時穿搭的幾張照片到總公司（註明人事部）。
: 但我不知道這樣太過積極，有沒有可能反而造成別人困擾 > <
: 其中有家比較奇怪的是，它從三月徵到現在，
: 應徵人數也一直很多，但不曉得為何會拖這麼久。

基本上百貨品牌找櫃姐 就是兩大管道

介紹推薦 跟 數字網

百貨業消息都很靈通的 哪裡待遇好 人就往哪裡流

所以好品牌幾乎都靠介紹推薦

有些品牌的HR(通常是工讀生)手上甚至有100人以上的隨時可跳槽名單

通常靠只數字網招人的品牌

收入不是比較一般 就是品牌太年輕了

還有基本上HR在數字網上看履歷 都是憑感覺的(我就是^.^)

有時候根本只看只是幾個關鍵字(大家都亂投 一天要過濾上百封)

所以 所以 丟數字網 機會有 但是要靠緣分

基本上如果真的有興趣往百貨業發展

我建議找到喜歡的品牌 直接跟櫃姐搞交情

請櫃姐幫妳推薦 效果最好 但也是要靠緣分 有缺才補得上
(不過這兩年百貨業缺人缺得厲害)

: 問題二：
: 嗚嗚～也有可能我的資料在第一關就被刷掉了。
: 想請問對科系、外表、工作經歷有沒有特殊要求？
: 還有，實際面試通常會問什麼問題，
: 動機、是否熟悉該品牌等等，這類基本的嗎？
: 問題三：每個月平均的薪水是多少？
: （我有意的是高雄方面的門市）
: 每個月大概會在「制服」方面花多少錢？
: 最後，因為原po目前正在東部偏遠的大學（應屆畢業生），
: 此處沒有任何櫃姐讓我問　XD
: 打電話過去，不知道會不會有點奇怪…
: 有勞各位板友幫忙了，或有任何意見、爆料秘辛、工作心得都歡迎告訴我
: 非常感謝：）

別的品牌我不知道 但是我在挑人的時候

過高的學歷 太好的學校我會篩掉

原因很單純 這工作很辛苦

有那麼好的學歷 代表要換工作相對容易

所以穩定性會差一點 再好的人我寧可不要

至於出來工作 動機當然就是賺錢啦!!

喜歡這品牌是絕對可以加分的 尤其是日系品牌

有些人 表現出對品牌的愛真的讓我覺得慚愧

好像我不用她 會對不起良心一樣

百貨最重要的是銷售與服務 什麼都比不上口才重要

所以如何懂得推薦產品與顧客應對 最為重要

我常問的問題有

這隻20元的筆 請用200元的價格推薦給我

客人結帳完檢查商品的時候 在妳面把商品弄壞了 妳怎麼處理

客人刷卡收銀少刷一個0 晚上結帳才發現 妳怎麼處裡

制服的話 每一家不太一樣

有的品牌 入職會先在第一個月薪水扣 6000~10000

任職滿半年後還妳

也有的品牌會先請妳簽一張同意書 如果未滿半年離職

會在最後一個月薪水扣妳6000~10000

也有都不扣妳錢的

但是記住 入職滿一定期限後(通常半年) 行規是沒在扣錢的

或者入職前就要你花錢買制服

這樣的公司 最好別考慮

至於待遇的話 就很見仁見智了

這行業非常辛苦

月休5~6居多 能排到假日休假的機會很少

每天上班時間又長

職業病也非常多(靜脈曲張 腰背疾病 泌尿道疾病 生理期不正常)

因為配班的關係 生病也不敢請假

又要常常面對公司 百貨樓管 顧客 三方面的責難

不過收入通常不會少(除非品牌太爛啦)

在高雄的話 年收入400K~500K 應該不難

如果能在好的品牌 卡到好的點

年收入在600K以上 甚至年薪破百也是有可能

關鍵點還是在於妳自己的心態的調整

只要能每天愉快面對每一個你接觸的人

自然而然 機會就會降在妳身上



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~~~Cogito ergo sum~~~

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