最近我堂妹工作的超商
他們的店長合約到了不續約
然後四月底約到
四月初跟他們說
要他們準備自己找工作
說新加盟的店主請滿人了
有趣的是堂妹找了一圈
回到原店發現他們在徵人
她就想說試試結果就上了他原本的班
做了一些天
跟店長熟一些他問店長怎麼一直擔大夜
中班也只一個（他們那裡鬧區）
店長說一直再找人但是找不到
中班是他拜託還在讀大學的親戚來幫忙
尤其大夜他找不到人
主管跟他說沒人要留下要他自己找
不然請直營支援
這位店長上七天大夜...
我很好奇我以前在麥噹噹打工
我同學也在超商做過
剛好年約到也只換了一個店長
全員續留
他們主管還來問他們留下的意願
是每家做法不同嗎？
堂妹說除了大夜另找到工作
其他比他年紀大
準備畢業所以沒差
雖然同情他們家店長（她說比前一個店長好報廢給吃不會拖班薪水也好）
但人家大夜已經找到工作了
--
他們的店長合約到了不續約
然後四月底約到
四月初跟他們說
要他們準備自己找工作
說新加盟的店主請滿人了
有趣的是堂妹找了一圈
回到原店發現他們在徵人
她就想說試試結果就上了他原本的班
做了一些天
跟店長熟一些他問店長怎麼一直擔大夜
中班也只一個（他們那裡鬧區）
店長說一直再找人但是找不到
中班是他拜託還在讀大學的親戚來幫忙
尤其大夜他找不到人
主管跟他說沒人要留下要他自己找
不然請直營支援
這位店長上七天大夜...
我很好奇我以前在麥噹噹打工
我同學也在超商做過
剛好年約到也只換了一個店長
全員續留
他們主管還來問他們留下的意願
是每家做法不同嗎？
堂妹說除了大夜另找到工作
其他比他年紀大
準備畢業所以沒差
雖然同情他們家店長（她說比前一個店長好報廢給吃不會拖班薪水也好）
但人家大夜已經找到工作了
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