人事成本將多7億 超商量販喊苦 - 便利商店

Table of Contents

來源:

http://ppt.cc/owXL

原文:


國內30萬打工族明年時薪可望調漲1成以上,首當其衝的4大超商及3大量販業者昨多低

調表示,會配合政策,但有業者也嘆人事成本將增7億,還有業者私下說很難不減少職缺或

增加原本員工的工作量。

--------------------------------------------------------------------------------

將會協助轉正職


大潤發表示,目前全台有1700位工讀生,還無法估計基本工資調漲對人事成本影響,

但會視情況調整正職與工讀生比例。愛買則說,目前正職與工讀生人數約6比4,估計時薪

調漲會使成本增加約2%,「應會協助工讀生轉正職,平衡成本」。家樂福則只低調回應,

會配合政策。


超商龍頭業者7-ELEVEn表示,油電雙漲後經營壓力大增,再調整時薪,企業與加盟主

都會承受很大壓力,以7-ELEVEn為例,一年要增加的人事成本粗估約6至7億元。全家便利

商店說須進一步了解政策才能回應。OK與萊爾富則指,會配合政府規定。


恐讓小業者歇業


但業者其實私下對基本工資將調漲抱怨連連,有量販業者就說,成本至少會增加3%至

5%,很難說不會減少職缺,政府不把經濟搞好,只知道要調工資,治標不治本問題更多。

超商業者私下也說,今年油電雙漲後,企業已面臨很大成本壓力,再倉促調薪,恐讓小業

者歇業。

--
十大謊言
1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。
3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。
5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。
7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。
9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~

--

All Comments

Anonymous avatarAnonymous2012-07-23
有本事就減少職缺阿! 叫屁阿? 服務品質下滑 工作量大
到時客人不上門 又找不到人來上班 倒楣的絕對不是別人
Hedda avatarHedda2012-07-27
還好意思扯油電雙漲? 原物料漲? 這些漲 妳東西沒有跟著
反應調漲嗎? 有的話 你現在是在叫屁阿?
Kelly avatarKelly2012-07-31
台灣島的時薪最起碼要漲到130以上 現在才115 還早!
Audriana avatarAudriana2012-08-03
就是要把工讀生的時薪調高 不然這些垃圾企業老是用工讀生
來取代正職 偷雞摸狗 只會壓榨可憐的工讀生 !
Damian avatarDamian2012-08-07
還有不適合生存的就自己淘汰 不要拿調薪成本上升當藉口
Hardy avatarHardy2012-08-10
砸錢找明星和所謂名模還有AKB48拍廣告,只好壓榨工讀生
Hazel avatarHazel2012-08-14
小7的工讀生 應該時薪200 .........
Hazel avatarHazel2012-08-17
樓上+1
Quanna avatarQuanna2012-08-21
樓樓上+1 小7工讀生的工作量大 事務又繁雜
Freda avatarFreda2012-08-25
剛查統一超去年賺63億 全家10億
Gary avatarGary2012-08-28
服務業人力是最重要的不過在台灣大概連思樂冰的機器都不如
Charlotte avatarCharlotte2012-09-01
只有加盟主承受壓力好嗎 企業又不出人事成本...
Rebecca avatarRebecca2012-09-04
又來了!先叫先贏嗎?不爽就出走再見不送
Olive avatarOlive2012-09-08
這種工作時薪200,我都笑了
William avatarWilliam2012-09-11
反正他們會把成本反映在商品價格的 對他們也沒差...
Zanna avatarZanna2012-09-15
200太扯了,月薪都可以破40k了,調到130就差不多了
重點是現在一堆店家連基本工資都加不滿,能凹則凹
Queena avatarQueena2012-09-19
時薪200可能直逼科技業的價錢....
Gilbert avatarGilbert2012-09-22
時薪兩百就大家請正職而已...
Joseph avatarJoseph2012-09-26
油電....油都將回來了...
Olga avatarOlga2012-09-29
要是真的賺60億 拿6億出來很過份嗎...?(10%)
Daph Bay avatarDaph Bay2012-10-03
台灣慣老闆的想法: 想賺的錢 沒賺到就是賠
Dorothy avatarDorothy2012-10-06
這一波PT調薪我算過大概會每月多增加4-7千的人事成本
Victoria avatarVictoria2012-10-10
總公司根本無感 苦的只會是有良心的加盟主
Lucy avatarLucy2012-10-14
時薪的一直調漲 月薪的一直調低
Heather avatarHeather2012-10-17
公司都嘛賺爆了放自己口袋,在怎麼苦都絕不會是公司苦。
Megan avatarMegan2012-10-21
加盟主喊苦還比較有說服力 企業會苦? 笑都笑死人了
Kyle avatarKyle2012-10-24
相信我!明年年初物價絕對會再大漲一次
Thomas avatarThomas2012-10-28
公司賺飽飽 加盟主苦哈哈 工讀生慘兮兮
Mary avatarMary2012-10-31
某樓:我都笑了←你誰阿你?
Madame avatarMadame2012-11-04
推一樓 推時薪200!! 統一明明賺很多 還該這麼大聲
Agatha avatarAgatha2012-11-08
時薪200也不過份吧...超商工讀生會的事比總統還要多
Charlotte avatarCharlotte2012-11-11
樓上 不一定喔 補泳褲就輸了吧
Leila avatarLeila2012-11-15
樓上難說喔!如果客人要求,店員補不起來,就要被客訴了
Dora avatarDora2012-11-18
然後老闆就會要被客訴的員工休息幾天~
Delia avatarDelia2012-11-22
願意做這行的真的該感謝他們
Christine avatarChristine2012-11-25
董仔:我去年預計賺70億~但只賺63億~所以我已經虧了7億少買
Isabella avatarIsabella2012-11-29
好幾棟豪宅了~不過漲時薪就漲時薪~我又沒差~有藉口再漲價了
Kyle avatarKyle2012-12-03
就是企業主都雇成本低的時薪當正職用~政策才會故意調高時薪
Quanna avatarQuanna2012-12-06
時薪不見得成本低啊 多一個人就多一個勞健保勞退
Caroline avatarCaroline2012-12-10
多一個PT大概就要多1000元左右的勞健保勞退費用
Hazel avatarHazel2012-12-13
就雇主而言...所以我才說這次調整會多4-7千的人事成本
David avatarDavid2012-12-17
不止1000吧? @@
Yedda avatarYedda2012-12-20
哈哈哈哈!賺的部分更多吧~
Delia avatarDelia2012-12-24
不用說甚麼漲薪水,先準時上下班吧.
George avatarGeorge2012-12-28
上面在算錢 下面苦哈哈 一小時180~250 並不過份
Sandy avatarSandy2012-12-31
超商太多 收幾間也不錯
Tom avatarTom2013-01-04
責任制 累到死 錢又少 技能又要學一堆