COSTCO寫對員工好的意見調查表有用嗎? - costco
By Mia
at 2015-06-28T16:29
at 2015-06-28T16:29
Table of Contents
※ 引述《kwinner (天花板)》之銘言:
: 事實經過是這樣的
: 在大溪辦事處辦了卡,
: 就問說可以當天去使用嗎?
: 辦卡人員說:可以阿,需要30~40分要填寫。
: 填完就立馬去。
: 一小時後我和朋友就在桃園店拿卡了。
: 有效率~很謝謝他的幫忙
: 在桃園店寫過員工服務好
: 傍晚就接到賣場電話說
: 看到我的意見單,
: 說會好好表揚那位員工
: 一來沒想到電話來的這麼快,
: 二costco要表揚他,會用什麼方式,口頭幹的好?實質加薪?
有寫信過去問說,
對於服務好的員工有什麼實質的獎勵?
桃園店主管有打電話給我說
那位員工是中壢店員工,
在當下收到信時,隔天就在早會時
(這麼有效率)
接受主管的口頭表揚,也說服務業做好服務是基本(跟推文說的一樣,莫非也是鄉民)
實質獎勵是沒有的,但是可能會出現在每月優秀員工上面。
but..
我剛親自打電話問那位員工
你們家主管最近有沒有跟你說
你做的不錯阿?在同事面前稱讚你阿?
有一位客人在大溪服務處說你服務好阿
他回:恩恩,沒有,完全沒有印象...但還是謝謝你對我的肯定。
我:喔喔,還好拉,互相尊重而已,那我知道了醬。
os:可能他們忙,忘記了吧
----
主管沒想到我會打電話給員工去查證吧。
--
Sent from my Android
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: 事實經過是這樣的
: 在大溪辦事處辦了卡,
: 就問說可以當天去使用嗎?
: 辦卡人員說:可以阿,需要30~40分要填寫。
: 填完就立馬去。
: 一小時後我和朋友就在桃園店拿卡了。
: 有效率~很謝謝他的幫忙
: 在桃園店寫過員工服務好
: 傍晚就接到賣場電話說
: 看到我的意見單,
: 說會好好表揚那位員工
: 一來沒想到電話來的這麼快,
: 二costco要表揚他,會用什麼方式,口頭幹的好?實質加薪?
有寫信過去問說,
對於服務好的員工有什麼實質的獎勵?
桃園店主管有打電話給我說
那位員工是中壢店員工,
在當下收到信時,隔天就在早會時
(這麼有效率)
接受主管的口頭表揚,也說服務業做好服務是基本(跟推文說的一樣,莫非也是鄉民)
實質獎勵是沒有的,但是可能會出現在每月優秀員工上面。
but..
我剛親自打電話問那位員工
你們家主管最近有沒有跟你說
你做的不錯阿?在同事面前稱讚你阿?
有一位客人在大溪服務處說你服務好阿
他回:恩恩,沒有,完全沒有印象...但還是謝謝你對我的肯定。
我:喔喔,還好拉,互相尊重而已,那我知道了醬。
os:可能他們忙,忘記了吧
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主管沒想到我會打電話給員工去查證吧。
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