小七怎麼訓練員工 - 便利商店

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最近到小七買東西,在不同的店都剛好碰到有新人店員

我也可以理解要帶新人店員是比較辛苦的

但是我昨天準備要結帳時,一個店員就叫我等一下
然後到旁邊好像在教新人弄東西
我雖然沒有很趕時間,但是也要準備等一下上課
等了一下之後,我發現店員一副沒有要過來幫我結帳的樣子,
她又跑去弄別的東西

我承認我這時不太高興,所以就跟那位店員說 不好意思可以快點幫我結帳嗎

她才轉過來說抱歉幫我結帳......
如果我一直等下去到底要等多久才會結帳= =



但是最想問的還是小七是怎麼訓練員工??
就我自己是遇到兩次這種情況,看起來似乎都是直接把新人放到櫃檯
難道公司沒有說遇到客人時要怎麼對應嗎??
還是我比較衰,還讓我在一個月內碰到兩次= =???

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All Comments

Bethany avatarBethany2012-10-30
又不是加盟店的員工也要接受總公司訓練
Sarah avatarSarah2012-11-03
如果你不高興可以選擇客訴會比較適合你情緒發洩唷
Daniel avatarDaniel2012-11-06
公司怎麼可能說遇到客人怎麼面對
Madame avatarMadame2012-11-09
都馬是一個店員帶著一個,甚至新人帶新人
Victoria avatarVictoria2012-11-13
不過他的確應該先幫你結帳
Irma avatarIrma2012-11-16
不爽去客訴,不然就當下發作狂飆髒話,下次就不會發生了^^
Kama avatarKama2012-11-20
超商訓練員工的方法就是把他丟在櫃台讓客人多罵幾次就會了
Joe avatarJoe2012-11-23
太常去碰到的機會就高啊,少去...........
Candice avatarCandice2012-11-26
你怎麼會有台灣企業會訓練員工的這種錯覺?
Ula avatarUla2012-11-30
等你工作就知道 現在都嘛要求即戰力 不行就換人
Necoo avatarNecoo2012-12-03
罵歸罵 後面一堆人等著應徵
Puput avatarPuput2012-12-06
薪水都很難到基本薪資了 還期待會訓練
Yuri avatarYuri2012-12-10
現在嘛都不教的 直接趕鴨子上架 不行就fire
難怪流動率那麼高