我以前也曾經在超商界打工過
不論是早班or中班(小夜班)or大夜班
每到過年期間 剛開始會以為領到雙倍時薪感到滿意
但是呢~ 那幾天雙倍薪天數工作完便開始狂放假 (休假是不算錢的)
後來想想 其實也剛好打平而已... (頂多賺到休假天數) 可以多休幾天的意思?
大家會有這種感覺嗎?___?
P.S. 現在時薪若真的調漲為109元/hr，算下來豈不是比月薪正職的高?
老闆(店長)會這麼坐以待斃不想點對策? (如何凹工讀生做事情等等..EX:拖店員
下班時間..etc.. 諸如此類)
真不曉得 想推動且實行這個政策的，腦筋在想什麼....
對 part time 的百姓真的有利嗎????
--
春有百花秋有月，
夏有涼風冬有雪； http://facebook.com/ralph.lin.6
若無閒事掛心頭，
便是人間好時節。
--
不論是早班or中班(小夜班)or大夜班
每到過年期間 剛開始會以為領到雙倍時薪感到滿意
但是呢~ 那幾天雙倍薪天數工作完便開始狂放假 (休假是不算錢的)
後來想想 其實也剛好打平而已... (頂多賺到休假天數) 可以多休幾天的意思?
大家會有這種感覺嗎?___?
P.S. 現在時薪若真的調漲為109元/hr，算下來豈不是比月薪正職的高?
老闆(店長)會這麼坐以待斃不想點對策? (如何凹工讀生做事情等等..EX:拖店員
下班時間..etc.. 諸如此類)
真不曉得 想推動且實行這個政策的，腦筋在想什麼....
對 part time 的百姓真的有利嗎????
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春有百花秋有月，
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若無閒事掛心頭，
便是人間好時節。
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