遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告 - 便利商店

遲到扣薪300　全家副店長找人代打卡挨告詐欺

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全家 沒有全勤獎金??



新北市新莊區一家全家超商吳姓代理副店長因上班常遲到，去年4月起竟要邱姓女工讀生
幫他登入電腦打卡，連續3個月代打卡高達45次，藉此規避遲到扣薪共1萬5000元，店長發
現後怒告2人業務登載不實、詐欺等罪。但新北地檢署認為，出勤記錄為僱主職掌業務，
非勞工的業務文書，而業者對於員工遲到扣薪，也非額外獎金支出，因此認定2人不構成
偽造文書及詐欺得利，昨將全案不起訴。

不起訴指出，吳姓代理副店長（21歲）上班常遲到，為了避免被依該店工作準則扣薪，去
年4月竟將員工識別證背面的員工條碼拍照傳給邱姓女工讀生（21歲），要邱女在他上班
遲到前，代為刷條碼登入電腦打卡，假裝準時上班，邱女至去年7月共代吳男打卡45次，
藉此規避原應被扣薪共1萬5000元。

該店店長查知後，認為吳男利用代打卡詐得1萬5000元薪資，怒告吳男、邱女涉犯業務登
載不實、詐欺得利等罪。

吳男、邱女雖坦承代打卡，但檢方認為，僱主設置勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出
勤情形，是法律賦予僱主在勞雇關係上的法定義務，因此打卡屬於僱主職掌的業務，而非
員工應該做的業務文書，吳男縱使要求邱女代為打卡，也僅應負公司內部的行政責任，不
構成業務登載不實罪責。

另外，吳男的薪水為3萬3000元，該店對上班遲到者懲罰每小時扣300元，吳男也供稱上班
遲到會被懲罰性扣錢，且無全勤獎金。

檢察官認為，吳男所獲薪資是勞務給付的對價，而非施用詐術所取得，店鋪規定的遲到扣
款並非額外支出獎金，而是從薪俸扣除，業者並沒有因此受到額外財產損失，因此認定本
件應屬民事糾紛，吳男不構成詐欺得利罪，昨將他不起訴。（游仁汶／新北報導）

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檢察官認定打卡是僱主職掌業務。圖與本案無關。資料照片
檢察官認定打卡是僱主職掌業務。圖與本案無關。資料照片

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