家樂福召來老將 雙妙計重振營收 - 家樂福

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看到這篇非常的不以為然..
上海區經理又怎樣 ?
內文提到一句話"經過一年的熟悉市場" ?
因為當初就是直接把大陸那套拿來台灣
才會有一年的熟悉市場..


家樂福的體制真的很奇怪
人材完全留不住..
走的走 逃的逃 有缺不補
員工越來越少 工作越來越多
越來越沒時間招呼客人
客人就會不開心 不想買


想買的東西又常常沒貨
就算DM商品也是一樣
客人來第一次 沒貨
第二次 沒貨
會再來第三次?


這些才是家樂福要快解決的地方吧

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All Comments

Anthony avatarAnthony2010-04-12
天天都騙你...
George avatarGeorge2010-04-14
本文中肯..
Yedda avatarYedda2010-04-15
特價品才比較便宜 可是很常買不到~ 第一天缺到最後一天
Necoo avatarNecoo2010-04-17
兩篇各有各的道理,觀點不同就是了。
David avatarDavid2010-04-22
現在大賣場已經不逛家樂福是事實~有太多不愉快的購物經驗
Anthony avatarAnthony2010-04-26
已經好久沒去家樂福了..
Olga avatarOlga2010-04-30
人材?抱歉 對大賣場而言 現場人員是人力 總公司的才是人才
Ida avatarIda2010-05-01
天天騙你總公司福利算不錯吧 人員流動也不高
Emma avatarEmma2010-05-05
推 好好善待人力也是很重要的 星巴客的就可以好好服務
Una avatarUna2010-05-10
人力因為該減的都減了..剩下的是減不掉的跟pt..福利跟以
Lucy avatarLucy2010-05-11
總公司..呵..家樂福是賺供應商的錢 點到為止- -
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-05-12
家樂福的制度就是"罵" 店長罵處長 處長罵課長 課長罵助理
助理罵員工 越會罵的上面越爽
Susan avatarSusan2010-05-13
福利好? 正職薪水都少的可憐 很認真還升不上去的一堆
Ursula avatarUrsula2010-05-14
助理是罵駐場...XD
Agnes avatarAgnes2010-05-16
tngtng說的福利好只有那些大官吧 標準的肥貓公司
Yuri avatarYuri2010-05-20
寫的真好 中肯的一篇 走的都是人才 剩下的都是些沒腦大官
Bethany avatarBethany2010-05-25
實在 中肯 !