家樂福召來老將雙妙計重振營收 - 家樂福

By Cara
at 2010-04-10T10:54

Table of Contents

看到這篇非常的不以為然..
上海區經理又怎樣 ?
內文提到一句話"經過一年的熟悉市場" ?
因為當初就是直接把大陸那套拿來台灣
才會有一年的熟悉市場..

家樂福的體制真的很奇怪
人材完全留不住..
走的走逃的逃有缺不補
員工越來越少工作越來越多
越來越沒時間招呼客人
客人就會不開心不想買

想買的東西又常常沒貨
就算DM商品也是一樣
客人來第一次沒貨
第二次沒貨
會再來第三次?

這些才是家樂福要快解決的地方吧

--

Tags: 家樂福

All Comments

By Anthony
at 2010-04-12T17:11

天天都騙你...

By George
at 2010-04-14T16:42

本文中肯..

By Yedda
at 2010-04-15T12:56

特價品才比較便宜可是很常買不到~ 第一天缺到最後一天

By Necoo
at 2010-04-17T22:29

兩篇各有各的道理，觀點不同就是了。

By David
at 2010-04-22T01:55

現在大賣場已經不逛家樂福是事實~有太多不愉快的購物經驗

By Anthony
at 2010-04-26T20:07

已經好久沒去家樂福了..

By Olga
at 2010-04-30T16:24

人材?抱歉對大賣場而言現場人員是人力總公司的才是人才

By Ida
at 2010-05-01T23:19

天天騙你總公司福利算不錯吧人員流動也不高

By Emma
at 2010-05-05T07:51

推好好善待人力也是很重要的星巴客的就可以好好服務

By Una
at 2010-05-10T00:49

人力因為該減的都減了..剩下的是減不掉的跟pt..福利跟以

By Lucy
at 2010-05-11T02:32

總公司..呵..家樂福是賺供應商的錢點到為止- -

By Skylar DavisLinda
at 2010-05-12T16:06

家樂福的制度就是"罵" 店長罵處長處長罵課長課長罵助理
助理罵員工越會罵的上面越爽

By Susan
at 2010-05-13T22:22

福利好? 正職薪水都少的可憐很認真還升不上去的一堆

By Ursula
at 2010-05-14T08:51

助理是罵駐場...XD

By Agnes
at 2010-05-16T05:30

tngtng說的福利好只有那些大官吧標準的肥貓公司

By Yuri
at 2010-05-20T10:07

寫的真好中肯的一篇走的都是人才剩下的都是些沒腦大官

By Bethany
at 2010-05-25T02:01

實在中肯 !

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