如果有人來要員工價... - 顧客行為

可以知道你的身分嗎?還是學生嗎?

我非常的不認同你說的話

員工價的確沒什麼了不起~通常是八折或九折

差其實沒差個幾塊錢..既然這樣..請你用原價來買吧~

不是說我們很小氣..而是通常員工價的折扣就跟會員卡的折扣差不多

這樣的話..隨隨便便給員工價那不是對那些辛苦買到會員卡門檻的客人很不公平嗎?

我來解釋ㄧ下我所以為的員工價...

為什麼百貨要給員工價..我認為..因為我們比外面的門市辛苦~

妳有開門.閉店迎賓送客１５分鐘並對客人彎腰鞠躬問好嗎?

妳有明明店就在B1但倉庫卻在２樓　要搬貨光等電梯等了ㄧ個小時嗎?

所以我不覺得一般的客人有資格來要員工價~

況且..員工一個月也只有一天有折扣~

※ 引述《allto (草圖紙)》之銘言：
: 我有不同的意見
: 我不覺得客人來要員工價有什麼了不起
: 雖然有明文規定 員工價是給員工購買的
: 這是按程序上來說 應該這麼做
: 可是你知道嗎
: 為什麼公司要公員工價 因為 員工對公司有貢獻
: 這算是一點小回饋
: 況且公司也希望員工能夠對公司有向心力 認同感
: 但是在這個世界上
: 大部分的人都不富友 頂多都是小康
: 所賺的錢也都是辛苦錢
沒錯..大部分的人並不富有~所以大部分的人都很會精打細算

會趁著週年慶等等大檔期來採購　　絕對比員工價划算很多

: 大部分的錢都集中在那種公司阿 集團手裡
: 他們才是最有錢的
: 假如我是員工 我會對公司表現我的忠誠
: 但是對外面的人 能幫忙給員工價就給員工價阿
: 死守著只有員工才能想用這種價錢
我們不是死守員工價~而是為VIP把關.為公司把關~

LV之所以一直保持它高貴的形象~就是因為它堅持全年無折扣

ㄧ般的店或許沒辦法做到這樣 但至少我們可以盡力讓自己公司保持在一水準

: 賺的都是給公司 他會給你分多少紅?
是不會多分多少紅..只知道給你打折我們就會抽的比較少...

公司不是笨蛋~以服飾業來說...

原價賣出所抽的%..和八折賣出所抽的%就不同了

更別說五折時所抽的%....大概就原價抽的ㄧ半而已

所以打折對公司來說不痛不癢 可憐的是那些小姐罷了



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