全家做滿一個月離職相關的問題? - 便利商店

Table of Contents


抱歉,新手,不會編色,所以沒辦法把重點上色


我先說… 原本不打算回這篇文,但後來看到刪文…就忍不住回文了


我【並沒有看輕】障礙者,我是以大家平等的狀況下來回應你的文章



你後來修文…我猜是想把這句給刪了

:「當時錄取後 本來想說做3個月當經驗在離職不過我錯了 我現在只想做一個月就離職了」

超商店長,最討厭的就是短期,因為訓綀你上手後,又喊不做了…他等於作白工

你根本不是想認真對待這份工作,只是抱著可有可無的心態


【不少人】以為超商只要站著櫃台收錢就好… 時間到是準時下班

上班如果是8點,就 7:55~7:59才出現

我要離職前,在帶新人,10個有超過5個都有這個想法,所以不到半天 ~ 三天內就離開

因為他們發現【原來】還有不少勞務要做

我是不知道你是不是也是這樣子…


我是在超商還沒有烤地瓜、沒有冰淇淋機、沒有IBON 、FAMI PORT的年代

所以我寫的可能和現在有點出入


原文中寫到
一、 前2週 你+A+B上班,

正常,一個班最多就2個人,前半個月會3個人是,2個正班,你是新人

所以當空暇時,可以一個來教你,一個顧店

要是一個老手 + 菜鳥,店不亂才怪

老闆這時,在你身上就已經多花了成本了

二、 正常11:30下班,是因為你菜鳥,也不好意思讓你跟著全部弄完再走

三、 公司隨時有活動…跟你第二週拖到12點下班,相關性不大
只因為你新人,不夠熟悉,所以動作不像老手熟綀

四、 根據原文,你是上晚班15:00~2300
第三週人手不夠????
看起來是中班+店長 ,晚班是你+店長
如果是這樣
這只是回歸正常人力安排… 這和人手不足無關

垃圾、補貨、 交班收銀機要結清將營收投庫

難道這不是店員該做的嗎???????????????
這是店長的工作嗎?

五、 正常2週就要上手,後面會慢慢完全放給你去維持一個店前台的運作
第四週,拖到一點下班,我是不清楚過程
但某部份來說,你還太依賴他人協助
當然動作熟綀,是要久了才會愈來愈快
但你愈弄愈晚…這…
是店的生意好,還是你動作慢?

被臨檢,這又關店長啥事…
連這都扯…有點遠喔!



再來說到你聊離職原因

1. 這類只說3號,常會令人弄錯,因為客人給的資訊不完全
只要笑笑說聲抱歉,換上正確的就好了… 這有啥大不了的
誰都會遇到

今天如果客人無理取鬧,店長可能說因為你有障礙,沒聽清楚抱歉
幫你解釋也不行嗎?
當下的狀況只有你知道,就不多加臆測

店長如果是婉轉的解釋,不是嘲諷…
那就是你自個的自卑心作祟,你要加油向正面看


結帳時客人就真的給我19個1元的 還2位不同面額<-----------這句就看不懂了

啥叫不同面額… 1元還有不同面額??

客人給1元,當然收,我是不大相信一個店長會拿這種事來刁難

另外…同是員工,怎麼分配是你們說好就好
和店長值班,當然是你做,沒啥好說的

補貨是加速你知道貨在哪,架上商品有哪些,啥位置,客人問才會知道
結帳,是讓你多機會操作收銀機,知道系統操作

不然這些工作給店長作,那請你來幹嘛的,當花瓶嗎????


2. 睡不著,又關店長啥事了…
你失眠,或是半夜不睡覺,跟店長啥關係… 他又不住海邊
不睡覺弄壞身體,是自個的問題

3. 客人進門,本來就是7-11、全家 ,一貫要求的…
新手會不習慣,或忘了…甚至說不好意思喊

但這就是規定…被提醒,就多注意
別自個忘了,都怪 「全是they的錯」

4. 沒人管你之後要去做啥,也沒辦法幫你決定

5. 粗話語助詞? 這誰或多或少都會有
如果不是針對你,就一笑置之
也有人老是把「幹!」字掛嘴邊,沒當起頭字,就不知怎麼說話了
也有人會說你好機車、機八
諸如此類的…
別說你和同學間都沒這類的話出現




最後… 錢不會因為你離職就變少… 作多久給多少

投庫少錢,如果是你當班少錢,因為找錯錢而數目對不上

這本來就是扣當班的錢…沒第二句話




加油吧…

你從一開始,就沒認真看待這份工作,希望你下份工作可以認真對待




==============以 下 是 最 初 原 始 文======================================

: 我是去年大學畢業的聽障障礙者 這間全家店長能錄取我 我是很感謝他

: 我是從6月9號開始做人生第一份工作到現在也快一個月了

: 當時錄取後 本來想說做3個月當經驗在離職不過我錯了 我現在只想做一個月就離職了

: 為何? 前兩周晚班是我+A+B一起上晚班

: 晚班 3點到11點

: 第一週 工作到結束的時間大概都可以在11點半就解決

: 第二週 B第一週的六日休假後犁田再休一週 偏偏這週重點是芒果霜淇淋
: 9~10點是尖峰時段 拖到12點才下班

: 第三週 因為人手不夠 A隨時要去店長另一家店支援 B大概3~4天一起上班
: 所以有幾天只有我+中班+店長
: 所以清.丟垃圾.補貨.投庫 都是我一個

: 第四週 也就是這週跟第三週差不多 這次拖到1點下班然後回家中還被警察杯杯照顧
: 弟弟 你有沒有駕照? 然後我拿駕照給他們看 阿!! (乾..

: 離職原因
: 1.漸漸看清店長人性
: 我雖然是個聽障 也是中度但是被醫生說過我不像聽障人士所該有的個性
: 就只是個普通人沒兩樣只是聽力較差的那種。
: -客人只跟我說3 誰知道他說的3是哪個3 所以我拿長壽3號給他
: 他說是菸上的編號3 我還沒說完 店長就對客人說我重聽聽不到。--主因

: -結帳時客人就真的給我19個1元的 還2位不同面額 之後被店長說放了麼多1元的幹嘛?
: 我說客人給的 他還說這是理由嗎? 他媽的 客人就真的給1元還怪我勒

: -跟同事排至少1位站櫃檯+投庫+清垃圾 1位補貨
: 跟店長排除了9點尖峰時段他站櫃台沒什麼好說的

: -就算是真的事情回應他永遠都有說這是理由嗎?

: 2.身體要壞了 不然我現在半夜4點發文幹嘛? 睡不著

: 3.隨時要注意客人進來時喊歡迎光臨 就算正在做事也要喊 沒注意到就會被念

: 4.我真的不適合做超商 而且超商也不適合做很久
: 我還是乖乖去找我大學所修的相關科系 不過有醫院會想要沒執照的人嗎?

: 5.聊天時粗話助語詞一堆很反感

: 最後
: 6月9號上班現在是第26天了
: 因為我是第一次離職 我想問離職要什麼時候問?比較好
: 我怕新水會變少 因為有幾天投庫有少一堆錢 所以就怕坑更多

: 也查了一下 未滿30天可以不用告知直接離職
: 但是想了一下 我在做的時候有簽過東西
: 但忘了是什麼 只記得有1份是點數的 合約跟家人聯絡資料

--

All Comments

Jake avatarJake2014-07-06
本來就有磨合期 老闆本來就該花成本訓練員工 這是應該的
不應該用這個理由來幫資方講話
Kama avatarKama2014-07-08
所以老闆白訓練不想做的員工是活該囉
Ivy avatarIvy2014-07-10
一塊的意思應該是連續兩位客人買東西都用一元支付,造
成收銀機裡面一塊很多,店長看到怪他一塊夠用幹嘛還要
再拿一塊倒收銀機吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-07-12
推一開始就沒認真看待這份工作
William avatarWilliam2014-07-13
推中肯~
Leila avatarLeila2014-07-15
對回應一樓,誤解不好意思
Frederica avatarFrederica2014-07-17
推一開始心態就有問題
Elvira avatarElvira2014-07-19
最近一塊錢梗變真多...不過之前當班還是較喜歡數鈔票...(奶
Anonymous avatarAnonymous2014-07-21
偷懶還可繼續用機器刷算好...雖然以前沒 不過硬是輕很多(奶
Vanessa avatarVanessa2014-07-23
連續工時長+雜事多+一天會遇到所有狀況 應該是讓人卻步
的主因(雖然我沒當過店員)
Necoo avatarNecoo2014-07-25
訓練雖然是漸進式的,但遇到的問題不是。
Necoo avatarNecoo2014-07-27
還沒學(或著沒熟練)的東西(服務),隨時會有客人需要
Ursula avatarUrsula2014-07-28
與其說是訓練,不如說是「實習」,把責任推給新手也不太
Kyle avatarKyle2014-07-30
正確,上場前沒受過訓練,是上場時在訓練。
Agatha avatarAgatha2014-08-01
老手跟新手,都會遇到各種需求的客人,只差在會不會與熟
不熟練而已
Edith avatarEdith2014-08-03
原來那要記起來喔! 我(客人)想找想要的飲料或餅乾應該不
用10秒...
Agnes avatarAgnes2014-08-05
那不是有略分區 像碳酸/酒/茶 7-SELECT/洋芋片/其它
不難找阿~~~
Hedwig avatarHedwig2014-08-07
其他像是 咖啡x報紙x熟食x微波x影印x貨運x加值x冰淇淋
Selena avatarSelena2014-08-09
整理餐桌x報紙x分類垃圾 都是店員要做的...
Hedy avatarHedy2014-08-10
簡單說新手到老手是種「過渡」,而且不完全是漸進式的
Jacky avatarJacky2014-08-12
八小時,搞不好他有七點五小時再做事啊
Olga avatarOlga2014-08-14
說實在的,會去當超商店員的,應該都是很普通的人,店員
Olga avatarOlga2014-08-16
的工作沒專業分工也沒專業訓練,能期望有多好?
Linda avatarLinda2014-08-18
^薪水也不優
Daph Bay avatarDaph Bay2014-08-20
倒很好奇有多少人是很不普通的...工程師?總統?
Lucy avatarLucy2014-08-22
工程師有他的專業,大多只處理他專業的部分~
Andrew avatarAndrew2014-08-24
我指的普通,是指一天到晚被指點,一般人受不了,尤其是
Yedda avatarYedda2014-08-25
那都是一塊錢...
Hazel avatarHazel2014-08-27
連不該管的部分也管了,超越一般人的底線
Harry avatarHarry2014-08-29
多餘的政策可以說擾民,那對店員過渡得要求要悶不吭聲?
Delia avatarDelia2014-08-31
Damian avatarDamian2014-09-02
他也不是一開始就沒認真看待,因為發生另他反感的事,就
Lily avatarLily2014-09-04
三個月想學到什麼經驗呢?那還是快走吧因為真的不適合草
莓做!客人話沒說清楚常有,店長的解釋可能不太好但也是想
緩頰,如果店長無視是不是又有話說呢?哦店長假裝不知道
之類的~店員要做的事情是很多,難道他幫站櫃店長補貨嗎?
原po假詢問真抱怨吧!討拍沒門!
Zanna avatarZanna2014-09-06
不想做了。
Rachel avatarRachel2014-09-07
http大的話真讓人想了一下,外行看熱鬧。每個分類還有細
項、排面數,真沒那麼簡單。店員不專業沒錯,但是事情常不
能一次做完還會被打斷,難道每個人都能應付?社會認為什
麼都不會才去做店員,但卻要店員幫他開瓶、儲值預付卡?顧
東西?不難,但是不是理所當然!
Jacob avatarJacob2014-09-09
你是想說專業度待加強還是做這些工作的基本上是能力不怎
麼樣的人?
Zanna avatarZanna2014-09-11
相較於工程師,店員的能力是較讓人瞧不起的?每個行業都
Tom avatarTom2014-09-13
有它的專業,商店的重心不在補貨拉排面,工程師也可以應
徵店員,但他不一定做的好
Joe avatarJoe2014-09-15
我要說別看不起超商這工作,我收過的工讀生畢業出去之後
Dinah avatarDinah2014-09-17
有在當牙醫的,還有現在是空姐的,也有工程師
Susan avatarSusan2014-09-19
畢業出去的員工也不諱言在超商的打工經驗對他們有助益
Caitlin avatarCaitlin2014-09-21
也有人因為這份打工經驗獲得了很好的工作
Yuri avatarYuri2014-09-22
3號一定長壽啊
Caroline avatarCaroline2014-09-24
還有貨架位置也不是那麼好記 四週上手 不是每個人都可以
不要講的太理所當然 只是若這樣要離開 請先想想
Victoria avatarVictoria2014-09-26
這一個月得到什麼值得的東西 不關店長 不關全家 只關你自己
想清楚就走吧
Eden avatarEden2014-09-28
講煙名有些就是有人找來釘人的...一種煙七八個名沒遇過?(奶
Bethany avatarBethany2014-09-30
有遇過 光櫃檯後的菸架 不多 四五十種煙 搞快三四百種名(奶
James avatarJames2014-10-02
只能說...太多工作主管缺沒在看能力...兄弟夠多才是真的(奶
Quintina avatarQuintina2014-10-04
普通的意思應該是不需要具備一些專業能力就可以進來工作吧?
薪水不高 事情多 對這份工作真的要很有愛阿
Audriana avatarAudriana2014-10-06
流動率這麼高 這份工作真的是很正常嗎
說老闆不愛用短期 我想根本只要短期免洗員工才對...
Isabella avatarIsabella2014-10-07
其實很多工作不用專業能力啦...是入門就要戰力沒空給學!(奶
Isla avatarIsla2014-10-09
我大學唸完四年也是肄業...問題我敢說拎北就算被排最後?(奶
Quintina avatarQuintina2014-10-11
排前三四十個畢業生專業能力除助教惡搞編譯幾個被我巴假(奶
Callum avatarCallum2014-10-13
有時候能力根本不是重點...後台的紅包和兄弟"才是重點"!(奶
Liam avatarLiam2014-10-15
太多時候是行內打內行...大人打小孩...講自己人也不放過(奶
Daph Bay avatarDaph Bay2014-10-17
這串討論就知道為啥超商薪水永遠都很低
Quanna avatarQuanna2014-10-19
要不要走 怎樣走 一切依照勞基法,有膽開店就要承擔風險
Valerie avatarValerie2014-10-20
留不住人是誰的問題,用馬雲說的話 錢沒給到位 心委屈了
Isla avatarIsla2014-10-22
單純疑問 為何有人推文每一句後面都有奶呀@@"....?