我丟了幾個超商履歷,接到A店錄取通知,
所以去實習了一天
（之前有做過,所以店長只是要看我會哪些）
下班後覺得不喜歡那邊的工作方式,且離家又有一段距離
下班後後接到B店的面試通知
告知我現在就可以去面試
對方看我有經驗,馬上想錄取我
有了上次經驗我詢問店裡相關工作內容
店長說的我都能接受
B店離家近且薪水正常,沒無理要求
所以打算離開A換成B
我主動告知：
“今天在A店實習一個早上是否有影響？
不過我沒有上繳任何資料,畢竟第一天”
B店長立刻變臉說：
“那我無法錄取你,這整區也不敢錄用你
之前就發生加盟主互搶員工,甚至最後告上法院”
一切只因為因為我在A店上過班
因為A是資深加盟主
就連總公司都要給他點面子
我好奇的問：
“如果我沒告知你這件事情,直接來你這呢？
你裝作不知道僱用我呢？”
b店長回答：
“後台都有資料,就算沒有,A店長來我這調貨,看到你在這上班,會覺得是我挖角他的人,
他向總公司投訴的話,我會被開單”
最後失望又難過的離開B店
之前在超商時,不少同事因為學業或是搬家等等因素離職,離開後還是正常在別家超商工作,
我第一次聽到有這種潛規則...
還是單純A與B互看不順眼,B為了不讓A有把柄在手,才不僱用我呢？
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