來源：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN9/7486759.shtml
原文：
統一超（2912）加盟制度大變動，將加盟金調降五成，30萬元即可創業當店長，並打
破10多年來，加盟店必須由夫妻共同經營的限制，首次開放個人或單身加盟，將可擴大加
盟店比重由目前的86%提升至九成以上，也可帶動新一波店數增加，擴大市占率。
國內高學歷、低薪資、晚婚、不婚已是社會現況，相較數十年前已有極大的差異，統
一超因應潮流大幅度調降委託加盟門檻，並讓個人、單身者可加盟，可望爭取到更多年輕
創業者加入。
統一超昨（8）日舉辦第15屆「菁英100」表揚大會，從全台4,000多家門市選出234對
績優加盟主。統一超商營運群協理謝蓮塘說，提升店質是目前營運重點，表揚大會就是希
望能激勵加盟主持續展現服務熱忱。統一超昨日收盤價為150.5元、下跌1元。
統一超加盟制度分為特許加盟與委託加盟，特許加盟是個人帶店加盟，加盟金為30萬
元。委託加盟過去加盟金為60萬元至80萬元，限定夫妻共同創業；今年大幅降低加盟金為
30萬元，並開放個人或單身者加盟，順應晚婚、不婚潮流。
謝蓮塘說，7-ELEVEN過去限制必須由夫妻創業加盟，這項策略已推行十多年，目的是
希望能提高門市營運穩定度，目前開店超過10年以上的門市比重達45%，這項制度已達成階
段性任務，可功成身退。
7-ELEVEN目前加盟店與直營店比重約為86%比14%，新的加盟制度推出後，未來可逐步
提高加盟店比重，仍會保留一成左右的直營店，新的加盟制度增加後，明年店數應會有成
長空間。
謝蓮塘說，直營店的人事、管銷費用必須由總公司自付，提升加盟店比重可降低經營
成本。加盟店主都是在地經營，人事流動率相對低，加盟主更重視營運績效，對提升整體
營收、利潤也會有幫助。
7-ELEVEN目前在台灣便利商店市占率約49%，近兩年店數始終維持在4,800家左右，以
調整既有店店質、關閉績效較差或商圈移轉的門市為策略，每年閉店數約在2%到3%之間，
預期到年底可達4,850家。
全家從99年起就已推出單身加盟的制度，加盟金為30萬元，目前加盟店比重約占總店
數89.3%。全家指出，委託加盟自99年開放單人加盟至今，占整體委託加盟超過一成，並穩
定成長。
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http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN9/7486759.shtml
原文：
統一超（2912）加盟制度大變動，將加盟金調降五成，30萬元即可創業當店長，並打
破10多年來，加盟店必須由夫妻共同經營的限制，首次開放個人或單身加盟，將可擴大加
盟店比重由目前的86%提升至九成以上，也可帶動新一波店數增加，擴大市占率。
國內高學歷、低薪資、晚婚、不婚已是社會現況，相較數十年前已有極大的差異，統
一超因應潮流大幅度調降委託加盟門檻，並讓個人、單身者可加盟，可望爭取到更多年輕
創業者加入。
統一超昨（8）日舉辦第15屆「菁英100」表揚大會，從全台4,000多家門市選出234對
績優加盟主。統一超商營運群協理謝蓮塘說，提升店質是目前營運重點，表揚大會就是希
望能激勵加盟主持續展現服務熱忱。統一超昨日收盤價為150.5元、下跌1元。
統一超加盟制度分為特許加盟與委託加盟，特許加盟是個人帶店加盟，加盟金為30萬
元。委託加盟過去加盟金為60萬元至80萬元，限定夫妻共同創業；今年大幅降低加盟金為
30萬元，並開放個人或單身者加盟，順應晚婚、不婚潮流。
謝蓮塘說，7-ELEVEN過去限制必須由夫妻創業加盟，這項策略已推行十多年，目的是
希望能提高門市營運穩定度，目前開店超過10年以上的門市比重達45%，這項制度已達成階
段性任務，可功成身退。
7-ELEVEN目前加盟店與直營店比重約為86%比14%，新的加盟制度推出後，未來可逐步
提高加盟店比重，仍會保留一成左右的直營店，新的加盟制度增加後，明年店數應會有成
長空間。
謝蓮塘說，直營店的人事、管銷費用必須由總公司自付，提升加盟店比重可降低經營
成本。加盟店主都是在地經營，人事流動率相對低，加盟主更重視營運績效，對提升整體
營收、利潤也會有幫助。
7-ELEVEN目前在台灣便利商店市占率約49%，近兩年店數始終維持在4,800家左右，以
調整既有店店質、關閉績效較差或商圈移轉的門市為策略，每年閉店數約在2%到3%之間，
預期到年底可達4,850家。
全家從99年起就已推出單身加盟的制度，加盟金為30萬元，目前加盟店比重約占總店
數89.3%。全家指出，委託加盟自99年開放單人加盟至今，占整體委託加盟超過一成，並穩
定成長。
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