有朋友在便利商店打工,
作了約莫半年,一開始是應徵早班
然後被A到晚班比早班多...
然後前陣子又被A去上小夜(22-02)
(朋友是小女生....)
上班的店似乎是加盟店,沒有勞保、薪資條什麼的
朋友以薪資98下去試算,每個月薪水都會差個幾百塊
(還不算小夜是否有加薪)
近期又發生男店長對她捏腰摸頭的舉動
於是就離職了。
查了勞基法,不知道是我看的不夠仔細
或是真的沒有確切規定最低時薪外(98)
過了晚上十一或十二點,薪資是否有變動呢?
所以上來問問版友,請知道的版友回復一下。
非常感謝: )
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我愛你,但更愛快樂的自己。
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作了約莫半年,一開始是應徵早班
然後被A到晚班比早班多...
然後前陣子又被A去上小夜(22-02)
(朋友是小女生....)
上班的店似乎是加盟店,沒有勞保、薪資條什麼的
朋友以薪資98下去試算,每個月薪水都會差個幾百塊
(還不算小夜是否有加薪)
近期又發生男店長對她捏腰摸頭的舉動
於是就離職了。
查了勞基法,不知道是我看的不夠仔細
或是真的沒有確切規定最低時薪外(98)
過了晚上十一或十二點,薪資是否有變動呢?
所以上來問問版友,請知道的版友回復一下。
非常感謝: )
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我愛你,但更愛快樂的自己。
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