除了前面網友說的之外
我覺得不是員工或同業來要員工價
是"一種破壞市場機制的行為 "
本來生意就是要賺錢
有賺錢才付得出租金.水電.人事等費用
大家都以為很好賺嗎?
錯!大部份的行業利潤方面
有一成就算多了(那些還不包括扣除費用雜支等)
還不包括你為了做生意付出的心力
消費者的確有權利要求更便宜的價錢
要求更好的品質
可是當你在要求的時候
有沒有想過應該要付出適當的金額
來當做你想取得應得的服務?
沒有適當的利潤久了
只會雙方都吃虧
對消費者來說更不是件好事
PS.以前碰過某學校的學生
看到我們公司有徵人只問了一句話:工作辛苦嗎?
我說:你要聽實話嗎?
"沒有工作不辛苦的,只是程度不同"
如果每個人都想找輕鬆的工作做
那誰來幫你倒垃圾?飯店誰幫你打掃?
其實每個人都應該感謝其他人
沒有其他人的幫助.沒有人做其他你認為不值得的工作
這個社會就會大亂,沒有制序
當別人幫你服務的時候,不要認為那是理所當然的!
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￠ joimk
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